师资力量

　　坐落于贵州省赤水市东部片区官渡镇的赤水市第八中学，是赤水市唯一一所重点完中，学校环境优美，空气清新。学校得山川之灵秀，得古镇之人文， 楼群依山而建，参差林立，错落有致，碧树绿草，掩映成趣;旖旎的习水河环绕校园，低吟浅唱， 点染一方水土的灵秀。青山稳健，绿水灵动，丰厚的文化底蕴，使赤水八中既显得雄健峭拔，又宁静秀雅。

　　历史沿革

　　学校始建于抗日战争时期。1941 年，开明绅士袁吉皆倾其家产在官渡镇东头创办了吉皆中学，时值抗战期间，国步艰危，“救国，治愚，治穷”始为校训焉。从 1941 年至 1949 年，每年招收新生一个班，何灿章、傅孟和、袁成颖、袁本渊先后任校长， 1950 年春，习水县人民政府成立， 1951 年春与东皇习中联办， 1956 年在官渡设立初中班， 1959 年改为习水三中， 1965 年官渡划归赤水，改为赤水二中，1969 年更名为赤水八中。 70 多个春秋，八中呵护着满园桃李走天下。在历史上，官渡有过一批象谢汝钦和袁吉皆那样的读书人，他们进则为官，退则为教，今天仍为访问怀念的楷模。

　　学校设施

　　官渡因八中而有朝气，八中因官渡而具优雅，今天的八中青春而富有活力。如今，穿过古老的青石街，再登上校门口的级级石阶，眼前便豁然开朗，耳目一新，一个占地最宽，面积达 4950 平方米的乡镇中学运动场便呈现眼前，运动场一侧是教师生活区，靠山一侧是教学区和教师办公区，共有 7 栋楼房组成，在这些楼房的旁边，由一条小道连接，纵向分布着学生生活区和教师另一生活区，校园布局合理，开合有度，易于师生交流，又体现了各自功能的独立性。

　　学校围绕办学目标，多渠道筹措资金，不断完善基础设施建设，从 2002 年起，先后投入资金 500 多万元，扩建了运动场， 并购置了云梯、肋木、单双杠、玻璃钢篮球板、足球门等体育设施，丰富了学生的体育活动内容;新建了教学楼1栋，新修了 能容纳 1500 人同时进餐的师生食堂和可住 600 多人的学生公寓， 学生公寓宽敞明亮，室内设施一应俱全，一人一橱的壁柜，舒适的洗刷间， 学生生活住宿条件改善了，使学生在温馨舒适的环境中学习;微机室两间，远程教室一间，一体化办公室一间，实验室三间，准备室三间，图书室一间 在资金紧缺的情况下，仍保证及时满足教学所需，配齐各类教学用具，特别是理化生实验室和图书室，严格按二类完中的要求配备，保证开齐开足初、高中实验，推动教学改革，提高教学质量。

　　另外，配置了两间可分别容纳 60 人的微机室和一间多媒体教室(含远程室)，开通校园无线光纤宽带网，让师生掌握运用信息技术，感悟现代化，开拓视野，充实自己， 信息技术的完善，促进了教师多媒体教学手段的运用;还修建了被喻为八中“发展之路”的进校公路，装修了办公室，安装了空调以改善教职工办公条件，购置电水炉保障学生免费用水等。2010年又新修建了一栋学生宿舍楼，现学校共有学生宿舍楼3栋，可住800多人。学校设施不断增多，学校办公条件不断改善，为八中的进一步发展壮大奠定坚实的基础。经过扩建，整个校园占地 40 多亩，建筑面积 18885 平方米，招生能力达到了800人，具备了满足高中部扩招的能力，完全能承载起赤水第二所高级中学招生的重任。学校现有 33 个教学班，其中初中部21个班，高中部12个班，有学生 1600余人，规模之大，在乡镇中学中堪属一流。

　　师资队伍

　　学校重视教师队伍建设，把教师资队伍建设，摆在教学工作首位， 着力建立一支具有“高尚的教师道德，高度的敬业精神，高超的教学艺术”的高素质教师队伍。学校坚持以“一切为了学生，为了学生的一切，为学生终生的发展打好基础”的教育理念，以“平等对待每一个学生，上好每一堂课，批好每一次作业，使每一个学生学有所进”为原则，以德育教育为前提，以优化课堂教学为基础，以课堂教法改革为重点，以现代化教学为手段，以全面培养学生素质和能力为主攻方向的教师培训思路，注重学生全面素质的提高和个性特长的发展，深化教育改革，培养优秀人才。一方面，学校重视对教师的思想政治素质、职业道德素质的培养。定期组织教师学习“三个代表”重要思想和国家颁布的各项教育法律法规，学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法制教育读本》，每年对教师职业道德素质进行量化考核，作为评优晋级的重要条件。

　　另一方面，学校重视加强教师业务素质的提高。注意两结合：一是学历拔高和能力提升相结合，鼓励教师在现有学历基础上不断提升，具有本科学历教师比例达75%，现有 10余名教师参加研究生学习，学校同时强调开阔视野，更新知识结构。二是派出培训和校本培训相结合，派出教师到省外培训 10 人次，派出教师参加省级培训 15 人次，地级培训 25 人次，市级培训若干人次，校本培训借助校园网、远程教育网，注入新的内涵。培训的内容以课改为主，使教师不断更新教学理念，重新认识课程、教材、学生以及彼此间的关系，更新教学方法，以学生为本，融入合作学习、研究性学习等不同的教学模式，提高学生的学习兴趣，发挥学生的主题作用，尊重个性，培养特长。

　　学校荣誉

　　先后有 15 名教师在国家级刊物上发表论文 30 余篇，有 40多名教师在省级刊物上发表论文 80余篇， 教师不断成长，素质不断提高，先后 8 人获地级优秀教师(工作者)称号， 26 人先后获得市级先进教师(工作者、模范班主任)称号， 56 人被评为校级先进， 100 多篇论文在各类不同的刊物公开发表， 95% 的教师已通过普通话等级测试，普通话已成为师生的工作学习语言。 100% 的教师通过省人事厅计算机等级考核， 70% 的教师能独立制作课件，其中艾光喜、陈宇、王洁梅等青年教师获省地级信息技术技能大赛一、二等奖。杨厚书、胡方平、伍成雄、赖升永、袁启琼等老中青教师的论文多次获省级一等奖、二等奖等优异成绩。陈勇邦、张光富、蔡艳丽、李大海、李明泉、袁卫清、王国才、等 20 名教师在辅导学生在英语、语文、化学、物理、数学等全国性赛事、省级赛事中获得优异成绩。 18 名教师在市级优质课、教学技能竞赛活动中获得奖励。全校有教职员工 108人，有共产党员 35人，平均年龄 33.5岁，专任教师 103 人(高中 42 人，初中 61人)， 75人具有大学本科以上学历。有中学高级教师 10 名，中级一级教师 43名，骨干教师 8 名，可谓名师荟萃，精英云集。